Arbetsmiljölagen innehåller grundläggande regler för att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet och i övrigt uppnå en god arbetsmiljö. Arbetsförhållandena ska anpassas till människors olika förutsättningar. Både fysisk och psykisk arbetsmiljö ska vara tillfredsställande, det vill säga allt som påverkar människan i arbete.